среда, 6 ноября 2024 г.
Юрий Витальевич Гусаков: новеллы жизненного пути адвоката и чемпиона.
понедельник, 4 ноября 2024 г.
Профессиональная, адвокатская деятельность Юрия Гусакова — Заслуженного адвоката, АП г. Москвы,КАМ"Ваша Защита", Медиатора МАРА.
Юрий Гусаков — заслуженный адвокат, АП г. Москвы, работающий в Коллегии адвокатов г. Москвы "Ваша Защита". Его профессиональный путь в адвокатуре начался 17 октября 2000 года, когда он стал стажером в Московской коллегии адвокатов «МосЮрЦентр». В течение своей карьеры он зарекомендовал себя как квалифицированный специалист в области права, защищая интересы клиентов по различным отраслям права и в различных судебных инстанциях.
Профессиональная деятельность.
Адвокатская практика.
Юрий Гусаков активно занимается защитой прав и законных интересов своих клиентов, представляя их в различных судебных инстанциях. Его опыт охватывает множество случаев, сложных и существенно влияющих на жизни людей. Он добился успешных результатов в ряде дел, в том числе в Европейском суде по правам человека (ЕСПЧ) в октябре 2019 года, что подчеркивает его профессиональную компетентность и преданность делу защиты прав человека.
Лидерство и научные достижения.
Кроме практической деятельности, Гусаков является соискателем научной степени кандидата юридических наук окончил аспирантуру по юриспруденции, затем по экономике в 2000 г., в 2001 г. в г. Самаре. Он активно занимается научной работой, направленной на развитие правозащитной практики и усовершенствование законодательства. Юрий Гусаков также принимает участие в общественной жизни, являясь членом нескольких правозащитных общественных организаций.
Образование и академическая деятельность .
Он учился адвокатской профессиональной деятельности под руководством Гасана Борисовича Мирзоева, который является Заслуженным юристом России, председателем коллегии, президентом ГРА, МАРА и депутатом Государственной думы РФ 3 созыва, а также ректором Российского университета адвокатуры и нотариата им. Г.Б. Мирзоева. Также его учителями стали многие известные, прославленные адвокаты России. Это сотрудничество дало Юрию Гусакову возможность углубленно изучить юридические дисциплины и повысить свои профессиональные навыки.
Достижения
- Успешные деловые практики: Юрий Гусаков прошел путь от стажера до заслуженного адвоката, выигрывая дела в различной юрисдикции.
- Защита прав человека: Его работа в ЕСПЧ является ярким примером защиты прав граждан на международном уровне, где он надлежащим образом представил интересы своих клиентов.
- Участие в правозащитных организациях: Гусаков активно взаимодействует с различными общественными организациями, занимающимися защитой законных прав и свобод.
Заключение.
Юрий Гусаков является примером профессионального адвоката, который сочетает практическую адвокатскую деятельность с активным участием в научной и общественной жизни. Его достижения говорят о высоком уровне профессионализма и преданности делу защиты прав людей. В своей практике он продолжает стремиться к справедливости и обеспечению законных прав своих клиентов, что делает его ценным специалистом в области юриспруденции в России.
воскресенье, 3 ноября 2024 г.
УВАЖАЕМЫЕ ДОВЕРИТЕЛИ, ПОДЗАЩИТНЫЕ! С ВАМИ ВМЕСТЕ ДОБИВАЕМСЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ, ЗАКОННОСТИ И ВОССТАНОВЛЕНИЕ НАРУШЕННЫХ ВАШИХ ПРАВ. НАПИШИТЕ ОТЗЫВ ПРОЙДЯ ПО ССЫЛКЕ.
УВАЖАЕМЫЕ ДОВЕРИТЕЛИ, ПОДЗАЩИТНЫЕ!
МЫ С ВАМИ ВМЕСТЕ ДОБИВАЕМСЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ, ЗАКОННОСТИ И ВОССТАНОВЛЕНИЕ НАРУШЕННЫХ ВАШИХ ПРАВ. ЭТО ТРУДНАЯ ЗАДАЧА, НО ВОЗМОЖНАЯ. ПРОШУ ВАС ЗАТРАТИТЬ НЕКОТОРОЕ ВРЕМЯ И НАПИСАТЬ ОТЗЫВ О НАШЕЙ С ВАМИ ЗАЩИТЫ, ОКАЗАНИЮ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ, А ТАКЖЕ О ПОБЕДЕ, но иногда и о поражение...это жизнь и АДВОКАТ ЮРИЙ ГУСАКОВ НЕ ВОЛШЕБНИК И НЕ РЕШАЛА, А ЮРИСТ И ОКАЗЫВАЕТ ЮР ПОМОЩЬ ВСЕГДА В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ, ФЗ "ОБ АДВОКАТУРЕ И АДВОКАТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" и "КОДЕКСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ АДВОКАТА". ПРАВДИВЫЕ ОТЗЫВЫ БУДУТ ПОЛЕЗНЫ ДЛЯ ДРУГИХ ГРАЖДАН, У КОГО ВОЗНИКЛИ ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ, ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО РАЗРЕШАТЬ. ВОТ ССЫЛКИ, ГДЕ ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАВИТЬ СВОЙ ОТЗЫВ О СОВМЕСТНОЙ НАШЕЙ РАБОТЫ . ОНИ БУДУТ ПОЛЕЗНЫ ДЛЯ ДРУГИХ ГРАЖДАН, У КОГО ВОЗНИКЛИ ЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ, ПРОБЛЕМЫ, КОТОРЫЕ НУЖНО РАЗРЕШАТЬ. ОТЗЫВЫ НА АДВОКАТА ЮРИЯ ГУСАКОВА: 1. https://harant.ru/lawyers/moskva/gusakov-yurij-vitalevich/ 2. https://www.yell.ru/moscow/com/gusakov-yuriy-vitalevich-advokat_8919113/reviews/ 3. https://www.yell.ru/moscow/com/gusakov-yuriy-vitalevich-advokat_8919113/ 4. https://repometr.com/mediator._pochetniy_advokat_rossii,_ap_moskvi,_gusakov_yuriy_vitalyevich,_kollegiya_advokatov_g.moskvi_vasha_zas%D1%81hita_276212/ 5. https://pravo-pro.ru/catalog/212255/ 6. http://gmstar.ru/smr/1-291440-advokat-gusakov-uv-ak--176-paso.html 7. https://reviewscompanies.club/27449-gusakov-yuriy-vitalevich-advokat.html 8. https://www.lawix.ru/lawyers/926104/ 9. https://yandex.ru/maps/org/zasluzhenny_advokat_gusakov_yu_v_/176115552400/?ll=37.633329%2C55.756979&z=13 10. https://xn--c1adjdvoq.xn--80adxhks/otzyvy/gusakov-yurij-vitalevich/ 11. https://e-you.ru/gusakov-yuriy-vitalevich-advokat 12. https://ocompanii.net/reviews/detail.php?id=23369 13. https://grandreviews.net/listings/gusakov-yuriy-vitalevich-advokat/ 14. https://spravinform.ru/b/187716/Почему стоит обратить внимание на юридическую деятельность адвоката Юрия Гусакова?
Почему стоит обратить внимание на юридическую деятельность адвоката Юрия Гусакова? 
Заслуженный адвокат и защитник правосудия! Юрий Гусаков — это не просто имя в мире юриспруденции, это символ профессионализма и честности. Его многолетний опыт работы в области уголовного, гражданского и административного права делает его одним из лучших специалистов в своем деле.
Почему именно он?Профессианализм: Обладатель уникальных знаний и навыков, Юрий всегда находит наиболее эффективные решения для своих клиентов.
Индивидуальный подход: Каждый случай для него — это не просто работа, а возможность добиться справедливости для клиента. Он уделяет внимание каждой детали, анализирует ситуацию досконально и разрабатывает стратегию защиты.
Успешные кейсы: Несколько громких дел, выигранных Юрием, стали вехами в его карьере. Его команда адвокатов всегда на высоте и готова к любым вызовам!
Отзыв клиента: "Юрий не просто адвокат, он — мой защитник и советчик. Благодаря его работе я смог восстановить справедливость и вернуть свою репутацию."
Чем уникален его подход?Оперативное реагирование на запросы и вопросы клиентов. Юрий всегда на связи и готов прийти на помощь в любой ситуации.
Глубокое понимание законодательства и постоянное совершенствование своих навыков. Он всегда в курсе последних нововведений и тенденций в юриспруденции.
Хотите защиту своих прав и законных интересов?Не ждите, пока ваш вопрос перейдет в стадию серьезной проблемы. Обратитесь к сертифицированному адвокату Юрию Гусакову и получите качественную юридическую помощь уже сегодня!
[Подписывайтесь на страницу Юрия Гусакова, чтобы не пропустить полезные советы и актуальные новости из мира юриспруденции!]Не упустите шанс защитить свои права и интересы с профессионалом своего дела!

пятница, 1 ноября 2024 г.
Пост о Победе Доверителя 01.11.2024 г. в Хорошевском райсуде г.Москвы в трудовом споре по восстановлению в руководящей должности и оплате.
Уважаемый Председатель Хорошевского районного суда г. Москвы!
Благодарю
Вас за профессиональных, справедливых, смелых судей, как Екатерина Игоревна
Наделяева от себя и своего Доверителя Елены (имя изменено). Выражаем
председательствующему судье по делу № 02-9171/2024 за справедливое, законное
судебное решение, вынесенное 01.11.2024 г. Благодарность.
Вот краткое изложение этого судебного дела: «01.11.2024 г. в
Хорошевском районном суде г. Москвы завершилось судебное рассмотрение
гражданского дела № 02-9171/2024 председательствующим судьей Наделяевой
Екатериной Игоревной . Моя Доверительница Елена (имя изменено) подала иск о
восстановление в должности в связи с нарушением ТК РФ, так как она не давала
согласие перевода на ниже стоящую должность. Также ей не был предоставлен
список вакантных должностей при переводе на ниже оплаченную должность. В
результате этого, мой Доверитель сильно расстроился, долгое время находился в
шоковом, стрессовом состоянии и несколько раз обращался к врачу за получением
медицинской помощи, то есть испытал сильные нравственные, моральные страдания и
для восстановления справедливости понимала, что нужно за юр. Помощью обратиться
к адвокату. И по совету её знакомых обратилась ко мне. Мой Доверитель несла
юридические издержки. Ответчик - АО «СНИИП», где работает моя Доверительница, а
именно её представители нас не услышали. Начальник Отдела кадров и юрист Ответчика
были непреклонны к добровольному признанию своей вины и исправление её мировым
соглашением или проведением Медиации, о чем ранее два месяца назад адвокат Юрий
Гусаков направлял в адрес Гендиректора предложение. В нём были объяснения
нарушений трудовых прав их работника
В ходе рассмотрения дела по существу 31.10.2024 г. адвокат Гусаков Ю.В. выразил свою правовую
позицию в следующем: «Председательствующему
судье Е.И. Наделяевой Хорошевского районного суда г. Москвы от адвока Гусакова Ю.В. в защиту Никитенко Л.В. Уважаемый
Суд!
Восстановление Доверителя Елены (имя
изменено) в должности после неправомерного понижения и уменьшения заработной
платы требует тщательного анализа трудового законодательства и подготовки
обоснованных доводов. Вот основные мои аспекты и факторы,
которые помогут Вам в этом процессе:
1. Основания для восстановления в
должности.
Правовые нормы для обращения в
суд:
Важно проверить, были ли
соблюдены условия перевода. Если понижение произошло без должных оснований, то
это может быть оспорено и признанно незаконным.
Защита заявляет, что перевод был с нарушением ст. 34 ТК РФ.
Статья 34 Трудового кодекса РФ
говорит, что данный кодекс требует,
чтобы перевод на другую работу (или понижение в должности) был произведен только
с согласия работника, если это не связано с медицинскими показаниями или
изменениями в организации.
2. Доказательства неправомерности
в Сборе доказательств:
Это - Документы,
подтверждающие изначальный статус работника: трудовая книжка, внутренние документы компании, подтверждающие
его должностные обязанности и уровень заработной платы.
Запросы в кадровую службу: запрос
деталей о проведенных действиях по принятию решения о понижении в должности в
деле есть, так как судом делались запросы на этот счет.
Свидетельские показания: можно привлечь
коллег, которые могут подтвердить, что понижение произошло без законных
оснований, но мой доверитель этого делать не стал.
3. Уважаемый суд! Мои доводы нарушений
трудового договора: Я заявляю, что работодатель не имел права менять условия
договора без согласия работника. Понижение в должности и заработной плате не
обосновано и выполнено в нарушение ТК РФ.
Отсутствие оснований для
понижения: так как работник, мой
Доверитель Елена (имя изменено) не нарушала трудовые обязанности и не имела
дисциплинарных взысканий.
Прошу Вас обратить внимание на неправомерность
действий работодателя: и прошу Вас, уважаемый суд, помнить о том, что трудовое законодательство
направлено на защиту прав работников.
Моему Доверителю Елене (имя
изменено) был нанесен Моральный вред и Нравственные страдания: это подтверждают
медицинские документы.
4. Возмещение убытков. Прошу суд:
- Компенсацию за недополученную
зарплату моим Доверителем: исходя из разницы между прежним и новым уровнем
заработной платы за период с момента понижения.
- Компенсацию за моральный вред: так
как был причинен моральный ущерб,
ухудшение здоровья, переживания и стресс.
- Возмещение юридических
расходов: при подачи искового заявления мой Доверитель приложила квитанцию об оплате юр услуг и
сейчас суду предоставляем Соглашение на юридическую помощь, где указаны все
юридические действия и их стоимость.
5. Потенциальные последствия для работодателя.
Если требования будут
удовлетворены: то это -
Восстановление работника:
работодатель будет обязан восстановить доверителя на прежнем месте работы с
выплатой задолженности.
Дисциплинарные меры: в
зависимости от серьезности нарушения, может быть инициировано внутреннее
расследование, что приведет к дисциплинарным мерам по отношению к виновным
лицам.
6. Возможные риски для ответчика.
Это - Репутационные риски для
работодателя: судебные разбирательства могут негативно сказаться на имидже
компании.
Затраты на юридические услуги:
как работодатель, так и работник уже столкнулись с затратами на юридические
консультации и возможные судебные сборы.
Отношения в коллективе: такие
ситуации могут привести к напряженности в рабочем коллективе, что также стоит
учитывать.
7. Заключение.
Важно помнить, что защита нарушенных
прав является законным правом каждого работника, и обращаться за защитой в
случае их нарушения – необходимость для восстановления справедливости.
Согласно
части первой ст. 72.1 ТК
РФ перевод на другую работу - это постоянное или временное
изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в
котором работает работник (если структурное подразделение было указано в
трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также
перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую
работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением
случаев, предусмотренных частями второй и третьей ст. 72.2 ТК РФ.
Трудовое
законодательство содержит требование о соответствии заработка по новой работе
среднему заработку по прежней работе только для случаев временного перевода,
необходимость которого вызвана чрезвычайными обстоятельствами (части вторая -четвертая ст. 72.2 ТК РФ). Во всех остальных случаях оплата
труда производится по выполняемой работе (часть первая ст. 132 ТК РФ). Таким образом, можно перевести
работника на "другую должность с меньшим окладом", если он согласен
на это.
Перевод
работника на другую работу оформляется, как правило, дополнительным соглашением
к трудовому договору, в котором оговариваются все вносимые в трудовой договор изменения. В соглашении
обязательно указывается новая должность (профессия, специальность, конкретный
вид поручаемой работы), а также дата перевода. На основании соглашения
работодатель издает приказ (распоряжение) о переводе по унифицированной форме N
Т-5, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.
Если инициатором перевода является
работодатель, то, предлагая нижеоплачиваемую должность, он может разъяснить
работнику причину изменения трудовой функции. Однако работодатель не имеет
права настаивать на постоянном переводе. Принудить работника подписать
соглашение о переводе на другую работу нельзя. Если работник не хочет
переходить на нижеоплачиваемую должность, то трудовые отношения продолжаются без
изменений. Этого не было выполнено Ответчиком.
В то же
время, при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе
вследствие недостаточной квалификации работодатель имеет право расторгнуть
трудовой договор с таким работником по п. 3 части первой ст. 81 ТК РФ. При этом несоответствие работника
занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной
квалификации должно быть подтверждено результатами аттестации. Этого не было,
так как работник профессионал и никогда не было к нему ни каких нареканий.
В
соответствии с частью третьей ст. 81 ТК
РФ увольнение по
этому основанию допускается, если невозможно перевести работника с его
письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную
должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную
нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может
выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан
предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у
него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель
обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым
договором.
Уважаемый
суд!
Исходя из
выше изложенного - работодатель перевел работника, моего Доверителя с
нарушением норм ТК РФ, в связи с этим Прошу: Исковые требования удовлетворить в полном
объёме.»
В прениях
сторон защитник заявил следующее:
«Уважаемый
суд!
Я,
адвокат Гусаков Ю.В., представляю интересы Доверителя Елену (имя изменено),
которая была понижена в должности, с уменьшением заработной платы, без уважительной причины и с нарушением
трудового законодательства. В рамках данного спора прошу суд обратить внимание
на следующие ключевые моменты и аргументы.
1.
Правовые основание обращения в суд:
Согласно
статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), изменение условий
трудового договора возможно только по соглашению сторон или в случае наличия
уважительных причин, например, при изменении организационной структуры
предприятия. В данном случае работник был понижен в должности без ясных
оснований и предварительного согласия, что является нарушением его прав.
2.
Условие трудового договора:
Работодатель
был обязан обеспечить работнику условия труда, соответствующие условиям,
указанным в трудовом договоре. Понижение в должности негативно отразилось не
только на уровне заработной платы, но и на карьерных перспективах работника. Мы
свидетельствовали о явной дискриминации и нарушении прав работника, что создает
дополнительные основания для восстановления его в прежней должности.
3.
Выплата недополученной заработной платы:
Недополученная
заработная плата — это явное следствие неправомерных действий работодателя. По
Трудовому кодексу и ранее существующим судебным прецедентам, восстановление в
прежней должности также подразумевает выдачу всех удержанных работодателем сумм
за период несоответствующей должности.
4.
Вред за нравственные страдания и моральный вред:
Работник
не только потерял доход, но и столкнулся с раздражением, стрессом и ухудшением
психоэмоционального состояния вследствие негативных изменений в трудовой
деятельности. В соответствии со статьёй 151 Гражданского кодекса РФ, прошу суд
учесть данные страдания и сопоставить их с размером компенсации морального
вреда.
5.
Возмещение юридических услуг:
Помимо
вышеизложенного, работник имеет право на возмещение расходов на юридические
услуги, понесенные в процессе защиты своих прав. Эти расходы документально
подтверждены и являются неотъемлемой частью судебного разбирательства.
С
учетом изложенного, прошу суд:
Восстановить
Доверителя Елену (имя изменено) в прежней должности.
Обязать
работодателя выплатить недополученную заработную плату за период с момента
понижения в должности.
Обязать
работодателя выплатить компенсацию за моральный ущерб.
Возместить
расходы на юридические услуги в полном объёме.
Убедительно
прошу суд учитывать все вышеизложенные доводы и защиты интересов моего клиента».
Председательствующий
судья Наделяева Екатерна Игоревна в конце рассмотрения дела, перед уходом в
Совещательную комнату для принятия и вынесения своего судебного Решения, в
очередной раз предложила Ответчикам пройти Медиацию в Хорошевском районном суде
г. Москвы и затем, вернуться в зал и утвердить Медиативное соглашение. Сторона
Ответчика согласилась, но 01.11.2024 г. в ходе Медиации не пожелала в
добровольном порядке восстановить моего Доверителя в прежней должности,
выплатить не выплаченную зарплату , выплатить небольшую сумму за моральный вред
и нравственные страдания и юридические услуги. После Медиации продолжилось
судебное заседание. Судья ушла в Совещательную комнату. Резолютивная часть
решения говорит о удовлетворение искового заявления моего Доверителя. Суд
решил: Восстановить Истца в прежней должности, выплатить всю зарплату не
выплаченную ранее, в связи с уменьшением должности и оплаты. Возмещение за Моральный вред и оплату за юридические
услуги была несколько уменьшена. Но
Победа состоялась. Это радует и говорит о профессионализме и смелости
федерального судьи Наделяевой Е. И. За что председательствующему судье большое,
искреннее, человеческое Спасибо. И желаю своему доверителю Елене (имя изменено)
и председательствующему судье Наделяевой Е.И. Здравия, мира и Божьих
благословений! С уважением, Защитник -
Заслуженный адвокат России, АП г. Москвы, Коллегии адвокатов г. Москвы
"Ваша Защита" ГУСАКОВ Юрий Витальевич.01.11.2024 г. Москва. Россия.»
среда, 30 октября 2024 г.
СОВЕТЫ, РЕКОМЕНДАЦИИ подросткам от мастера спорта СССР по боксу, тренера-преподавателя по боксу, заслуженного адвоката, члена АП города Москвы Юрия Витальевича ГУСАКОВА.
СОВЕТЫ, РЕКОМЕНДАЦИИ подросткам от мастера спорта СССР по боксу, тренера-преподавателя
по боксу, заслуженного адвоката, члена АП города Москвы Юрия Витальевича
ГУСАКОВА.
Дорогие мальчики (юноши) и
девочки (девушки)!
Меня зовут Юрий Витальевич
Гусаков, и я хочу поделиться с вами своими мыслями о том, как занятия боксом
могут изменить вашу жизнь к лучшему. Я являюсь мастером спорта СССР по боксу и
тренером-преподавателем с многолетним опытом, и сегодня я хочу предложить вам
попробовать себя в этом замечательном виде спорта.
Бокс — это не просто спорт. Это
уникальная возможность развить свою силу, выносливость и координацию. Занимаясь
боксом, вы научитесь не только физическим навыкам, но и важным жизненным
урокам, которые помогут вам в будущем.
Прежде всего, бокс учит
ДИСЦИПЛИНЕ, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТИ, ВОЛИ.
Занятия боксом потребует от вас
регулярности и силы воли. Вы научитесь планировать свое время и распределять
усилия, что крайне важно в любой сфере жизни. Вы узнаете, что настоящий успех
требует упорства и времени, а не сиюминутных решений.
Также бокс прекрасно развивает
стрессоустойчивость. Временами на ринге вы столкнетесь с трудными ситуациями,
которые потребуют от вас хладнокровия и решительности. Эти качества вам
пригодятся не только в боксе, но и в любом стрессе, с которым вы будете
сталкиваться в жизни – будь то экзамены, конкурсы, или даже личные проблемы.
Занимаясь боксом, вы станете
более уверенными в себе. Вы увидите, как ваша сила и навыки растут с каждым
тренировочным днем. Это чувство достижений — бесценный опыт, который вдохновляет
двигаться вперед, стремиться к новым целям и преодолевать трудности. В боксе вы
получите возможность показать себя, проявить волю к победе, и, что самое
главное, научиться справляться с поражениями, которые, как и в жизни, бывают у
каждого.
Кроме того, занятия боксом
способствуют развитию командного духа и взаимодействия с другими людьми. Вы
будете тренироваться с товарищами, общаться и поддерживать друг друга. Это
поможет вам завести новых друзей и научиться работать в команде, что очень
важно в современном мире.
Не забывайте, что занятия спортом
позитивно влияют на здоровье. Физическое развитие и поддержание себя в форме
помогут вам избежать многих проблем, укрепят иммунитет и улучшат общее
самочувствие.
Так что, дорогие ребята, берите
перчатки, идите в зал и открывайте для себя мир бокса. Это не только спорт, это
путь к саморазвитию и самосовершенствованию. Помните, что занимаясь боксом, вы
учитесь не только быть сильными физически, но и победителями в жизни. Давайте
вместе стремиться к новым вершинам и становиться лучше!
С уважением, и
пожеланиями Побед в спорте и жизни, Юрий Витальевич Гусаков, мастер спорта СССР
по боксу, тренер-преподаватель по боксу, заслуженный адвокат России, АП
г.Москвы.
понедельник, 28 октября 2024 г.
Юридическая консультация по вопросу наследства от заслуженного адвоката Гусакова Юрия Витальевича, АП г. Москвы.
#Адвокат, #ЮридическаяПомощь, #ЗащитаПрав.Адвокат Гусаков Юрий
Юридическая консультация по вопросу наследства от заслуженного адвоката Гусакова Юрия Витальевича, АП г. Москвы.
Введение.
Краткое представление адвоката:
Гусаков Юрий Витальевич. Организация: Коллегия адвокатов г.
Москвы «Ваша Защита».
Опыт: Юридический стаж 29 лет, адвокатский стаж 24 года с
многолетней практикой в области гражданского и наследственного, уголовного
права. Адвокатская палата города Москвы.
Общие положения о наследстве.
Наследство может быть как по закону, так и по завещанию.
Наследство по завещанию: Уступает законному наследству, если
завещание оформлено правильно.
Наследство по закону: Применяется в отсутствие завещания, и
распределяется между законными наследниками первой очереди (например, супруги,
дети).
Основные этапы наследования.
Открытие наследственного дела:
Наследство открывается с момента смерти наследодателя.
Необходимо обратиться к нотариусу по месту жительства
наследодателя в течение 6 (шести) месяцев.
Сбор документов:
Свидетельство о смерти.
Документы, подтверждающие родственные связи (свидетельства о
рождении, браке и т.д.).
Документы на имущество.
Оценка имущества:
Назначение оценщика для определения стоимости наследимого
имущества.
Подача заявления:
Подача заявления о принятии наследства в установленный
законом срок (обычно 6 месяцев).
Переход права собственности:
После окончания всех формальностей и при наличии документов,
подтверждающих право на наследство, осуществляется государственная регистрация
прав.
Частые вопросы и проблемы.
Что делать, если наследник не съехал из наследуемой квартиры?
Возможны действия через суд для снятия с учета.
Можно ли оспорить завещание?
Да, при определенных условиях (например, если завещание не
подписано или завещатель был признан недееспособным).
Каковы последствия неподачи заявления на наследство в срок?
Наследство может быть потеряно, так как право на его
принятие утрачивается.
Заключение.
Рекомендуется обратиться за юридической консультацией для
получения индивидуальных рекомендаций, поскольку каждое дело уникально и
требует внимания к деталям.
Контактная информация:
Адвокат Гусаков Юрий Витальевич, офис № 304, в Деловом
Центре «Лубянский», 101000, г .Москва, ул. Лубянский проезд, 15, строение 4.
Метро «Китай – город», выход № 6 на ул. Маросейка.
Телефон: +7-915-180-9865; +7-926-352-2072, +7-499-755-91-94.
, Электронная почта: adv.m.gusakov@mail.ru.










%20(1)%20(1).jpeg)